A luglio 2025, il progetto Mi fido di Me, tenuto dal Coach Adamo, ha portato il tema del Talento nel cuore di un prestigioso college inglese: la St Edmund’s School di Canterbury. Un evento che segna un passo importante per Movimento Talento, perché testimonia quanto sia universale il bisogno di riconoscere, nutrire e valorizzare ciò che rende ciascuno di noi unico.

In questo articolo, analizziamo l’esperienza del Coach Adamo nel college inglese e scopriamo in che modo il progetto Mi fido di Me ha promosso il Talento, la fiducia in se stessi e l’Ikigai.

Il Talento come leva per la fiducia in sé stessi

Il progetto Mi fido di Me, organizzato da Helkin, ha coinvolto oltre cento adolescenti, uniti dal desiderio di crescere non solo a livello scolastico e linguistico, ma anche personale. A guidarli in questo viaggio è stato il Coach Adamo, con un talk esperienziale che ha acceso nei ragazzi la scintilla del Talento e la scoperta del proprio Ikigai: la direzione che dà senso e valore alla propria vita.

Durante l’incontro, i partecipanti hanno esplorato una domanda fondamentale:

“E se il Talento non fosse solo una dote innata, ma una possibilità da far emergere ogni volta che ci fidiamo di noi stessi?”

I quattro passaggi di Mi fido di Me per sviluppare il Talento

Il percorso si è articolato in quattro passaggi fondamentali, che rappresentano la struttura portante del progetto Mi fido di Me.

1. Il coraggio di riconoscersi attraverso l’ispirazione
   Guardare dentro di sé, abbracciare le proprie qualità, anche quelle che sembrano imperfette, seguendo le proprie fonti di ispirazione. Individuare le fonti di ispirazione personale consente di riconoscersi e di scoprire la propria unicità.
2. La scoperta del Talento
   Attraverso la mappa del talento, i ragazzi e le ragazze sono stati guidati a esplorare ciò che sanno fare bene e ciò che amano fare. I Talenti sono super poteri attraverso cui è più facile sviluppare la fiducia in se stessi. Un passaggio così importante che è presente anche all’interno della metodologia dell’Ikigai.
3. Il tema del fallimento e dell’errore.
   Il Coach Adamo ha condiviso stimoli e suggestioni sul tema del fallimento e dell’errore. I partecipanti hanno imparato a trasformare il fallimento in occasione di apprendimento. Ovviamente, imparare a gestire l’errore è un passaggio essenziale per sviluppare la fiducia in se stessi.
4. Il Self Talk e il dialogo interno.
   L’ultimo passaggio del progetto Mi fido di Me è stato dedicato al linguaggio, a quel dialogo interno che, troppo spesso, diventa critico, giudicante ed eccessivamente severo. Attraverso la metodologia del coaching, il Coach Adamo ha lavorato sul Self Talk, consegnando strumenti utile per trasformarlo in dialogo generativo e proattivo.

Un ponte tra culture: il Talento parla tutte le lingue

Portare Mi fido di Me in Inghilterra ha significato tradurre i valori del Movimento Talento in un linguaggio universale, fatto di emozioni, domande, intuizioni. Anche in un contesto accademico così lontano dall’Italia, è emersa una verità comune:

Ogni adolescente ha bisogno di sentirsi riconosciuto, di sapere che può brillare per ciò che è, non per ciò che dovrebbe essere.

Perché questo progetto conta (davvero)

Il progetto Mi fido di Me nasce come naturale evoluzione di Destinazione Talento, che è stato realizzato negli anni precedenti a Manchester (Keele University) e a Colchester (Essex University), ma si spinge oltre: mette al centro la fiducia come condizione necessaria per esprimere il proprio potenziale. In un mondo che corre, giudica e standardizza, questo progetto restituisce tempo, ascolto e profondità. E aiuta i giovani a rispondere a una delle domande più urgenti di oggi:

“Qual è il mio posto nel mondo?”

Il Movimento Talento in azione

Con questo intervento a Canterbury, Movimento Talento conferma la propria vocazione internazionale: portare nelle scuole, nei contesti educativi e formativi, una nuova visione del Talento. Una visione che non isola, ma connette. Che non seleziona, ma accompagna. Che non etichetta, ma rivela.

Il Talento, quando incontra fiducia, si trasforma in forza generativa.
Ed è proprio da questa alchimia che può nascere il cambiamento.

FAQ – Talento e Progetto “Mi fido di Me”

Cos’è Movimento Talento?
Un progetto culturale ed educativo che promuove una visione integrata del Talento: non solo prestazione, ma espressione profonda dell’unicità di ciascuno.

Cosa significa Mi fido di Me?
È un percorso esperienziale dedicato agli adolescenti che unisce coaching, orientamento attraverso il Talento, sviluppo della fiducia in se stessi e scoperta del proprio Ikigai.

Perché è stato scelto il tema del Talento?
Perché oggi, più che mai, i ragazzi hanno bisogno di essere riconosciuti per ciò che sono, non solo per ciò che fanno. Il Talento è il punto di partenza per una vita autentica e significativa.

Chi ha creato il progetto Movimento Talento?

Il Coach Adamo, dopo aver portato per quasi 10 anni nelle scuole di ogni ordine e grado il tema del Talento, ha creato il progetto Movimento Talento per orientare attraverso il Talento.

Chi sono i professionisti di Movimento Talento?

I professionisti di Movimento Talento sono tutti Mental Coach riconosciuti che hanno seguito la Scuola di Coaching MCI o la specializzazione in Ikigai Coaching. Li trovi a questo link: chi siamo.

Come posso portare il progetto nella mia scuola o città?
Contatta il team di Movimento Talento per ricevere tutte le informazioni e scoprire come attivare il percorso Movimento Talento nella tua realtà.